Lorenzen Consulting
Systemic Consulting & Intrinsic Coaching
Wir sind ein inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit Leistungen im Bereich von Moderation, Mediation und Veränderungsmanagement für kleine und mittlere Unternehmen und Unternehmensbereiche.
Unsere Arbeit ist fokussiert, lösungsorientiert und Konsens bildend.
Beratung
Coaching
Kontakt
Sabine Lorenzen
Inhaberin
Auf der Basis einer 20 jährigen Berufserfahrung in operativer und leitender Funktion der Personal- und Organisationsentwicklung unterstützt Sabine Lorenzen als Trainer, Coach und Organisationsberaterin Führungskräfte und Unternehmen in der kontinuierlichen Optimierung persönlicher Leistung und unternehmerischer Prozesse.
Qualifikation
Frau Lorenzen ist systemische Beraterin in Organisationen, Associate Coach des DBVC und ausgebildete Prozessmanagerin. Sie ist zertifiziert in den persönlichkeitsdiagnostischen Verfahren nach KODE®, dem Reiss-Profil und der MotivStrukturAnalyse MSA® sowie in dem Verfahren Sci:Vesco, zur Erhebung von kollektiven Bewertungen in Organisationen.
Als Universitätsdozentin unterrichtet Frau Lorenzen in den Themenfeldern: Intrinsische Motivation, Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie Teamarbeit.
Berater
Im Rahmen unserer Aufträge arbeiten wir bei umfangreicheren Maßnahmen oder für spezifische Themen mit uns bekannten fachspezifischen Beratern zusammen. Alle Netzwerkpartner verfügen über langjährige Erfahrung in ihrem jeweiligen Fachgebiet.
Wir arbeiten ausschließlich mit uns bekannten Kollegen und empfehlen unseren Kunden jeweils den am besten zum Unternehmen und dem fachlichen Schwerpunkt passenden Trainer, Berater oder Coach.
Sollte keiner unserer Netzwerkpartner die erforderliche Qualifikation besitzen, definieren wir zusammen mit unseren Kunden ein Anforderungsprofil und begleiten in der Auswahl eines geeigneten Kollegen.
Kooperationspartner
Konzernweite und internationale Projekte führen wir gemeinsam mit unsern Kooperationspartnern durch. Sprechen Sie uns an
Dylla & Bartl
HR Dynamics